Avis de recrutement de 2 adjoints administratifs par la voie du PACTE dans le département des Vosges

Définition :

Le PACTE (parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’état) est un mode alternatif de recrutement dans les corps et cadres d’emploi de catégorie C des trois fonctions publiques.
Le contrat conclu au titre du dispositif PACTE est un contrat de droit public d’une durée d’un an alternant formation et stage. A l’issue du contrat, et après vérification de l’aptitude à exercer les fonctions, l’agent intègre la fonction publique en qualité de fonctionnaire.

 

2 postes offerts à Epinal :

La Direction Départementale des Territoires des Vosges & la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations des Vosges offrent respectivement 1 poste d’adjoint administratif des administrations de l’État (AAAE) au titre du dispositif PACTE :

  • 1 poste d’instructeur du droit des sols à Épinal (DDT 88)
  • 1 poste d’instructeur de procédures administratives à Epinal (DDETSPP 88)

 

Conditions d’inscription :

  • Candidats âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d’un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnel. Les candidats de 16 à 28 ans révolus et titulaires du baccalauréat ou détenant un titre ou diplôme reconnu équivalent ne peuvent donc pas se présenter à ce recrutement.
  • Personnes âgées de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires des mini-mas sociaux : du revenu de solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés et pour les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
  • Être de nationalité française ou ressortissant d’un des États membres de l’Union Européenne ou de l’Espace économique européen (sous certaines conditions).
  • Jouir de ses droits civiques.
  • Se trouver en position régulière au regard du Code du service national.
  • Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
  • Ne pas avoir de mention au bulletin n° 2 du casier judiciaire, incompatible avec l’exercice des fonctions.
  • Aucune condition de diplôme n’est requise.

 

Calendrier prévisionnel :

  • le 1er avril 2025

  • le 1er mai 2025 (23h59)

  • à partir du 20 mai 2025

  • le 17 juin 2025

  • à compter du 18 juin 2025

  • à compter du 1er août 2025

 

Modalités de candidature :

L’offre de poste sera disponible en ligne sur le site internet de France Travail à partir du 1er avril 2025, les candidats pourront postuler via le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/190LBGK

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :

  • la fiche de candidature « dispositif PACTE » (fiche téléchargeable sur l’annonce France Travail), à renseigner par le candidat et précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l’expérience
  • un curriculum vitae ;
  • une lettre de motivation ;
  • les coordonnées, postales, téléphoniques, électroniques du candidat ;
  • une photocopie de la pièce nationale d’identité : passeport ou carte nationale d’identité (recto-verso) ;
  • une copie des justificatifs de situation permettant de bénéficier du dispositif PACTE (inscription longue durée à pôle emploi, attestation de la CAF de perception de minima sociaux).

Les candidats devront transmettre leur candidature au plus tard le 1er mai 2025 (cachet de la poste faisant foi) en précisant le numéro de l’offre : 190LBGK

  • par mail à l’adresse suivante : entreprise.lor0008@francetravail.net
    ou
  • par courrier à : France Travail, 3 place du Général de Gaulle 88000 ÉPINAL

Tout dossier INCOMPLET ou POSTÉ ou DÉPOSÉ HORS DÉLAI sera considéré comme irrecevable.

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